市場地位 基層人員標準薪資與當地最低薪資 安勤致力於提供具市場競爭力且公平合理之薪酬制度，確保所有員工之薪資待遇均符合相關法令規範，並不得低於當地法定基本工資標準。2025 年度台灣地區法定基本月薪為新台幣 28,590 元，安勤所有基層員工（包含男性及女性）之起薪皆等同該標準，並無因性別而產生差異，展現安勤對性別平等及勞動權益保障之重視。截至報導期間，安勤台灣重要營運據點之男性及女性基層員工，其標準薪資與當地最低薪資之比例如下：
安勤主要人員數據係以台灣地區為統計基礎，並全面依循勞動部基本工資相關規範辦理薪資給付。報導期間內：• 當地最低薪資標準：新台幣 28,590 元 • 女性基層員工薪資水準：新台幣 28,590 元以上 • 基層員工薪資水準與當地最低薪資比例：100% • 重要營運據點之最低薪資標準是否存在差異：否 • 是否因性別存在薪資差異：否 安勤持續依循相關勞動法規與平等就業原則，建立公平、合理且具一致性之薪酬制度，以保障員工基本權益並營造友善職場環境。
「重要營運據點」的定義 安勤目前以台灣地區作為主要營運據點進行相關人力與管理階層統計。依據年報申報之「高階經理人」定義，截至 2025 年度，高階管理階層總人數為 12 位，皆為台灣當地社區居民，其中男性 10 位、女性 2 位。